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深圳準(zhǔn)諾檢測(cè)有限公司

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人才招聘

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一、檢測(cè)工程師
 
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)等相關(guān)理科專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 會(huì)操作氣相、氣質(zhì)、液相等有機(jī)分析儀器;
3. 熟悉有機(jī)樣品(水、氣、土)的前處理和分析方法;
4. 有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),善于溝通,主動(dòng)積極,能獨(dú)立思考解決問(wèn)題;
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),勤學(xué)肯干,動(dòng)手能力強(qiáng);
6. 有在第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確;
2. 協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行方法開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)常用儀器的日常維護(hù),保證儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的質(zhì)量控制,并對(duì)異常數(shù)據(jù)做出判斷、分析、調(diào)查;
5. 在分析中能自我判斷和進(jìn)行有效的質(zhì)量控制。

二、采樣員
 
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉《采樣和樣品管理程序》及相關(guān)法規(guī);
3. 熟悉水、土、氣、物力因素等類別的環(huán)境采樣方法;
4. 熟悉各類采樣儀器的使用維護(hù);
5. 有駕照者優(yōu)先。
 
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)采樣工作;
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀器、設(shè)備的管理及維護(hù)工作;
3. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)項(xiàng)目原始記錄、質(zhì)控記錄的填寫

三、高目標(biāo)業(yè)務(wù)(10人)

1、大專以上學(xué)歷;
2、有兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)歷;
3、24-28歲之間,男女不限;
4、能吃苦、能堅(jiān)持、工作主動(dòng)、為人誠(chéng)實(shí);
5、具體良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
6、底薪4000元/月+豐厚提成(目前最好業(yè)務(wù)月收入超過(guò)8萬(wàn)元,2014年最好的業(yè)務(wù)員年實(shí)際收入超過(guò)80萬(wàn),上不封頂)。
7、包吃住,報(bào)銷差旅費(fèi),有社保。
8、公司經(jīng)營(yíng)耗材客戶需求是長(zhǎng)期的,每月都會(huì)重復(fù)下單。

四、普通業(yè)務(wù)(10人)

1、大專以上學(xué)歷
2、有兩年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷不限業(yè)務(wù))
3、年齡在22-28之間,男女不限;
4、為人誠(chéng)信,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)。
5、底薪2030元/月+豐厚提成(目前最好業(yè)務(wù)月收入超過(guò)8萬(wàn)元,2014年最好的業(yè)務(wù)員年實(shí)際收入超過(guò)80萬(wàn),上不封頂)。
6、包吃住,報(bào)銷差旅費(fèi),有社保。
7、公司經(jīng)營(yíng)耗材客戶需求是長(zhǎng)期的,每月都會(huì)重復(fù)下單。

五、會(huì)計(jì)(4人)

1、年齡在22-28之間,男女不限;
2、本科學(xué)歷以上(211大學(xué)本校區(qū));
3、會(huì)計(jì)專業(yè),專業(yè)在國(guó)內(nèi)排名前十;
4、從事相關(guān)行業(yè)2年以上;
5、能獨(dú)立完成全盤賬、獨(dú)立核算工資;
6、包吃住,底薪+分紅(前6個(gè)月保底4000元)。

六、外貿(mào)(2人)

1、英語(yǔ)達(dá)到六級(jí)以上水平,口語(yǔ)佳;
2、年齡22-28歲之間;
3、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易,本科學(xué)歷以上;
4、二年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
5、包吃住,底薪+提成+分紅(前6個(gè)月保底3500元/月)。

七、環(huán)境工程師(5人)

1、本科學(xué)歷以上(211或985大學(xué),必須是本校區(qū));
2、環(huán)境工程專業(yè),專業(yè)國(guó)內(nèi)排名前十;
3、從事相關(guān)行業(yè)2年以上;
4、熟悉各種廢水的處理工藝,有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的技術(shù)能力,具有處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力。
6、包吃住,底薪+提成+分紅(前6個(gè)月保底4000元/月)。
六、研發(fā)工程師(5人) 
1、碩士或博士學(xué)位(本科、碩士、博士都是211本校區(qū),而且專業(yè)排名國(guó)內(nèi)前十);
2、化學(xué)專業(yè)(有機(jī)、高分子、應(yīng)用化學(xué));工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鉆研精神,有創(chuàng)新精神;
3、從事相關(guān)行業(yè)2年以上;
4、包吃住,底薪+研發(fā)提成+分紅(博士保底10000元/月,碩士保底6000元/月,保底前12個(gè)月)。

八、檢測(cè)工程師(2人)

1、年齡在22-28歲之間,男女不限;
2、分析化學(xué)專業(yè)(專業(yè)在國(guó)內(nèi)排名前十);
3、本科學(xué)歷以上(211大學(xué)本校區(qū))
4、從事相關(guān)行業(yè)2年以上,有在第三方大型檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能熟練使用ICP等大型儀器;
6、包吃住,底薪+提成+分紅(前6個(gè)月保底4000元)。

九、機(jī)電工程師(2人)

1、年齡在22-28歲之間,男女不限;
2、碩士或博士學(xué)位(本科、碩士、博士都是211本校區(qū),而且專業(yè)排名國(guó)內(nèi)前十);
3、自動(dòng)化專業(yè),專業(yè)在國(guó)內(nèi)排名前十;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鉆研精神,有創(chuàng)新精神;
5、從事相關(guān)行業(yè)2年以上;
6、包吃住,底薪+研發(fā)提成+分紅(博士保底10000元/月,碩士保底6000元/月,保底前12個(gè)月)。

十、生物工程師(2人)

1、年齡在22-28歲之間,男女不限;
2、碩士或博士學(xué)位(本科、碩士、博士都是211本校區(qū),而且專業(yè)排名國(guó)內(nèi)前十);
3、微生物專業(yè),專業(yè)在國(guó)內(nèi)排名前十;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鉆研精神,有創(chuàng)新精神;
    5、從事相關(guān)行業(yè)2年以上;
6、包吃住,底薪+研發(fā)提成+分紅(博士保底10000元/月,碩士保底6000元/月,保底前12個(gè)月)。

十一、物流(2名)

1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大壓力。

十二、電子商務(wù)專員(2人)

1、24-28歲,本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有創(chuàng)新能力、敏銳的觀察力、思維活躍;
4、對(duì)電子商務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解、有強(qiáng)烈的興趣;
5、包吃住,底薪+提成+年終獎(jiǎng)(前6個(gè)月保底4000元)。

十三、司機(jī)(2人)

1、年齡45歲以下,初中以上學(xué)歷;
2、有B2以上駕照,3年以上實(shí)際駕齡,無(wú)不良駕駛記錄。
3、有機(jī)動(dòng)車駕駛員上崗證;
4、服從公司安排,做好公司保密信息,能吃苦,小貨可以自己搬;
5、工資4000元+分紅+年終獎(jiǎng)(搬小貨另算搬運(yùn)費(fèi))
6、三噸以下小貨(含三噸)要自己搬。

十四、編輯(1人)

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);具備三年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有前端代碼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Coreldraw等軟件,能夠迅速設(shè)計(jì)網(wǎng)站原始圖片并落實(shí)呈現(xiàn);
3、精通Html、DIV+CSS、JS,jquery,easyui等語(yǔ)言技術(shù)或ajax框架技術(shù),能夠很好地處理瀏覽器兼容性問(wèn)題;
4、有較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀;
5、富有創(chuàng)意、有獨(dú)特的見(jiàn)解和創(chuàng)新的思維;
6、工作敬業(yè)、態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、良好的為人品質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng);

十五、法務(wù)專員(1人)

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 
3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 
4、文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);  
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直; 
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有律師資格者優(yōu)先,可以獨(dú)立處理訴訟案件。

十六、人力資源專(2人)

1、本科以上學(xué)歷(211大學(xué)本校區(qū))
2、人力資源或行政專業(yè),專業(yè)國(guó)內(nèi)排名前十;
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、22-28歲之間;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
6、包吃住,底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(前6個(gè)月保底5000元/月)。

七、采購(gòu)(2人)

1、大專學(xué)歷以上;
2、兩年以上采購(gòu)經(jīng)歷;
3、22-28歲之間;
4、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、找新車;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)全流程工作;
6、包吃住,底薪+提成+分紅(前6個(gè)月保底5000元/月)

十八、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師(1人)

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)絡(luò)管理員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象良好,22-28歲,男女不限;
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦維護(hù);
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理;
7、有兩年以上網(wǎng)絡(luò)管理員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、包吃住,底薪+分紅+年終獎(jiǎng)(前6個(gè)月保底4500元)

十九、電工(1人)

1、大專或本科學(xué)歷,實(shí)操能力特別強(qiáng)者高中也可;
2、具備電工基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),有電工證者優(yōu)先;
3、有金屬焊接、pp板焊接、水管連接經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、積極主動(dòng),負(fù)責(zé)的事情做到最好的意識(shí);
5、有進(jìn)取心,能適應(yīng)公司發(fā)展多樣化的需求;
6、年齡20-30歲者優(yōu)先。

【朝陽(yáng)行業(yè)】環(huán)保
【一線城市】深圳
【優(yōu)秀企業(yè)】國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),體量年均增長(zhǎng)80%+
【全國(guó)布局】廣東、廣西、福建、四川、湖北、浙江、江蘇、山東,業(yè)務(wù)從黑龍江到海南島,從亞洲到歐、非、美洲
【年輕團(tuán)隊(duì)】團(tuán)隊(duì)人均28歲,70后老板,80后高管
【晉升通道】職業(yè)規(guī)劃服務(wù),制造、營(yíng)銷、管理、技術(shù)四類通道健全,任職資格體系完善,注重培訓(xùn)提升
【待遇優(yōu)厚】包吃包住、五險(xiǎn)一金、一年四次季度獎(jiǎng)、員工持股、周末雙休、加班補(bǔ)助、各項(xiàng)補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、紀(jì)念日禮金
【生活便利】乘車30分鐘范圍內(nèi)大型超市、購(gòu)物商圈5個(gè)以上

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